国际团队被“The Edge 马来西亚”出版

美国设计和建筑行业的领导者看到了这个国家年轻而有创造力的技能人才的巨大潜力. 澳门足彩app, 在设计建造施工方法方面处于行业领先地位, 希望在大吉隆坡发展一个全球设计中心. 总部位于佛罗里达州杰克逊维尔, 美国, 这家私营公司通过为各种客户提供广泛的设计和施工服务而建立了自己的声誉. 服务范围从商业案例分析到总体规划, 系统分析和建模, 到建筑, 所有工程学科, 项目管理, 专业工程(工艺), 包装, 材料处理, CIP系统), 到可持续设计和虚拟现实/增强现实模型. 其跨国客户包括百事可乐、赛峰、帝亚吉欧、宝洁等行业巨头 & 赌博和政府实体一样.

尽管哈斯克尔自2007年以来一直致力于东南亚的项目, 该公司今年才在马来西亚建立了一个永久的区域中心. “我们一直在支持客户, 像百事可乐, 湾流, 英博, 和, 精神航空系统公司(在苏邦的原始工厂建设期间), 在该地区很长一段时间, 但我们没有足够的资源来维持我们在这个市场的存在. 然而, 自2014年以来，我们建立了一支由外籍人士和本地人才组成的强大团队，以当地价格提供优质服务. 在全球拥有1300多名员工, 超过一半的全球团队是设计专业人士, 他们中的大多数都是在加入我们的团队之前从客户那里获得的. 我们的整个交付系统专注于改善客户的商业案例. 我们一直在寻找创新的最佳组合, 成本, 操作易用性, 可维护性, 可靠性, 质量, 可持续性, 安全, 还有时间来实施我们推荐的任何系统,乔纳森·托克说, 美国哈斯凯尔公司亚洲区副总裁, 也是该地区分支机构的总经理, 包括马来西亚服务有限公司.

当Toke想要为澳门足彩app在亚洲建立全职运营时, 他调查了不同国家的大学来评估他们的人才库. 在评估了马来西亚应届毕业生的能力之后, Toke认为大吉隆坡是澳门足彩app区域中心的合适位置.

“与该地区的同行相比，大吉隆坡拥有许多优势. 它地理位置优越，政治稳定，基础设施良好. 当地人讲多种语言，包括英语，这个国家对商业友好，成本效益高. 对我来说, 更有趣但不那么明显的是其人才库的容量和能力. 这里是不同种族、文化和教养的大熔炉. 这种情况以及这里的许多教育机构在毕业生中创造了“思想多样性”,托克说。.

一个相对较新的概念, 思想的多样性被认为能促进工作场所的创新和创造性解决问题. 有着不同的文化, 背景和个性塑造了员工的思维方式, 公司能够激发创造力, 激发洞察力，提高效率. 这对澳门足彩app来说至关重要, 集成交付领域的思想领袖，必须为每个独特的客户提供正确的解决方案.

哈斯克尔参与过世界上一些最大、最复杂的工业项目. 我们的目标是通过与客户紧密合作，提供合作项目经验. 为每个项目提供确定性的结果是我们的标志. 换句话说, 我们希望通过识别潜在的障碍和障碍来最大限度地降低实现客户目标的风险. 通过尽早讨论这些问题, 我们有更大的机会按时交付项目，甚至在预期完成日期之前交付项目, 并且在预算范围内,托克说。.

“一旦你把人才库考虑进去, 与其他国家相比，马来西亚很突出. 能够融合新技术和旧技术的年轻专业人员的能力脱颖而出. 这里有很多创造性的能量，我们希望能够利用和培养它，在国际层面上提供,托克说。.

大吉隆坡将迎来快速增长

Toke对澳门足彩app在马来西亚的业务有很大的计划. 澳门足彩app在大吉隆坡的办公室才开了几个月，但他看到了为澳门足彩app的全球业务提供更多支持的潜力.

“9月6日，我们打开了办公室的大门. 这个空间的目的是利用创造性的能量，它可以舒适地坐着. 从那以后，我们雇佣了15名当地员工. 我们在新加坡还有6名员工, 我们将在菲律宾的新办公室迅速增加15名团队成员,托克说。.

他补充说，在未来5年左右的时间里，当地员工的数量很有可能增加3到5倍. “当然, 这在很大程度上取决于能否获得新客户，以及我们是否能够以称职和专业的方式支持我们在美国的业务.”

由于哈斯凯尔的地区业务与美国和其他发达市场的业务处于不同的时区, 该公司准备从减少周转时间和更好地利用资源为全球客户工作时受益. “在不同时区运营有很多优势. 例如, 大吉隆坡的球队, 当训练和准备就绪时, 当他们的美国同行上床睡觉时，他们还能继续设计方案吗. 这是我们支持澳门足彩app设计运营的一种方式，这是我们业务的重要组成部分. 考虑到这一点，我们的目标是在大吉隆坡为澳门足彩app建立一个全球设计中心，”Toke说.

拥有超过50年的经验, 澳门足彩app能够利用创新和技术专长的历史，为每个项目制定最佳解决方案. 例如, 它在设计和建造过程中使用了虚拟现实(VR)和增强现实(AR). 这项尖端技术使客户和任何主要资本支出都能在主要资本支出之前看到最终结果. 这允许团队优化布局, 改善设施组成部分的协调, 在不影响项目成本或进度的情况下，在实际施工之前甚至施工期间探索各种选择.

“使用技术是我们在竞争激烈的建筑和设计行业中脱颖而出的一种方式. 我们的竞争对手在这个地区的时间比我们长，我们尊重他们的存在和他们提供的服务,托克说。.

“我们的目标是成为一家受人尊敬和信任的公司. 当事情进展顺利或处理不可预见的情况时，我们的表现是我们区分自己的另一种方式. 哈斯克尔将信任置于我们与客户的关系中. 我们把自己看作是专门从事设计和施工的商业伙伴. 我们对每一个项目的成功完成完全有责任. 我们与那些使我们能够使用我们的技能来支持他们作为一个真正整合的团队成员的整个运营的公司合作得最好. 我们通常可以通过查看投资的总拥有成本来为客户创造价值, 从资本成本, 到运营成本, 以所需的培训和维护费用为基础，充分受益于投资.”

大吉隆坡是一个不同种族、文化和教养的大熔炉. 这种情况以及许多教育机构在毕业生中创造了“思想多样性”.——Jonathan Toke, 澳门足彩app(美国)亚洲副总裁

培养熟练的本地人才

成功地达到客户的目标, 澳门足彩app为员工提供培训和发展机会. 它的培训方案是有范围的, 专业成长所需的挑战和丰富的经验. 当地员工接受内部培训计划，要求他们在马来西亚和美国旅行和工作.

“我们所有的技术人员都有培训计划. 我们希望提高他们的技术能力和技能，灌输正确的态度和工作文化. 他们的培训包括在美国讨论并在马来西亚实施的工作任务. 这意味着他们经常去美国旅行. 把他们送到我们的总部, 他们还能够与在该行业拥有超过25年经验的专业人士进行互动. 澳门足彩app拥有一批知识渊博的专业工程师，他们与建筑和施工团队一起工作. 这确保了我们能够无缝执行并取得理想的结果。.

Toke还补充说，当公司决定在这里开展业务时，InvestKL等政府机构在帮助公司方面发挥了有意义的作用. “InvestKL帮助我们进入社区，并协助我们对教育机构进行调查. 拥有像InvestKL这样的优秀合作伙伴非常重要，因为我们的目标是在该地区建立我们的业务，并找到最优秀的人才，帮助我们在该国为澳门足彩app建立全球设计中心. 我们期待着在未来的许多年里与他们合作，”Toke说.