警长阿卜杜勒·拉赫曼在马来西亚为哈斯克尔带路

随着澳门足彩app在东南亚的规模和范围的扩大, 凭借在该地区领先30年的优势，它正不断证明自己不输给竞争对手. 阿卜杜勒·拉赫曼是接力棒的人.

这位59岁的项目负责人在这个地区度过了一生, 以及对每个澳门足彩app项目中固有的高标准安全和卓越的天生理解. 他是哈斯克尔的第一位马来西亚主管.

拉赫曼的建筑生涯开始时，他还不到20岁, 当一份工作的结束通常意味着被另一家公司雇佣从事另一个项目等等. 每一份工作都是一次新的学习机会.

“我从零开始. 我从我的第一份工作中学到了. 我什么都得做. 后来，我了解了材料的交付和材料的使用. 两年后，我开始学习监管贸易，”拉赫曼说.

当时哈斯克尔正在寻找第一位马来西亚负责人, 他们找到了一个全身心投入工作和家庭的人. 他与妻子Puteri Umi Maharum Binti Megat Zahasham结婚35年. 他们有9个孩子，年龄从33岁到17岁不等.

“他非常镇定, 他是一个解决问题的人,马特·舒尔茨说, 哈斯凯尔亚太地区建筑总监. “我一见到他，就知道他是我要找的人. 随着我们继续招聘主管, 他将成为领导者, 父亲的形象, 谁将为其他人树立榜样. 然后是我们所有的年轻员工, 比如我们现场的助理项目经理, 他必须是那个维持标准的人——在一个不存在标准的世界里.”

拉赫曼于2020年初加入哈斯克尔，并准备在一个航空航天设施上发挥带头作用，但新冠病毒使该项目脱轨. 然后，他被指派领导322号楼的装修工作,为一个机密客户在马来西亚建立了一个占地5000平方英尺的工厂. 项目价格为600万美元，目标完工日期为2022年6月, 但它的细节和质量标准会引起澳门足彩app的注意.

COVID使澳门足彩app的第一次冒险更具挑战性. 所有的计划都是通过团队视频会议完成的. 在与新人和新的工作文化打交道时，拉赫曼仍然泰然自若. 虽然英语是他的第二语言，但他说得很精确.

他很清楚，如果澳门足彩app要扩大其在东南亚的足迹，这个项目必须设定的标准.

“为了让它出名, 澳门足彩app不得不与几家来自欧洲的公司竞争, 英国和法国,他说. “我们需要成为一名优秀的球员. 我们必须让客户相信，我们能够以高标准的安全和质量为他们提供完美的工作. 我们必须在日程安排上做得很好，在成本上也很有竞争力.”

拉赫曼在任何时候都要与80到100名分包商合作. 他们是来自不同文化的劳动者，有着不同的工作技能. 自20世纪90年代以来, 马来西亚政府实施了更严格的工作规定，将安全放在首位, 拉赫曼说.

他说:“我敢说，80%到90%的船员都明白我们的标准。. “澳门足彩app制定了自己的标准和安全要求, 现在比以前容易多了.”

然而，在船员到达的第一天，安全问题就受到了强调. 这是一个由督学设定标准的案例.

“从潜艇签订合同开始, 他们强调了安全标准和澳门足彩app的要求,他说. “每天在我们开始工作之前, 我们会就前一天或前一周的研究结果进行安全讨论.”

拉赫曼的领导风格是授权与监督. 他非常信任他的六个澳门足彩app项目助理经理, 他已经向他们详细介绍了当天和本周的任务. 在一个任务中经常检查可以防止代价高昂的返工.

“我会直接与承包商、项目经理和工程师沟通，”他说. “我会让他们检查一下工作.”

有了这份工作，拉赫曼可以定期回家. 他是个没什么消遣的人. 在和他的妻子和还在家的孩子们共度时光之后, 他每天做祷告，然后写报告为第二天做准备.

“当我在哈斯克尔公司面试这份工作的时候, 我解释了我对建筑的了解以及我在工地上能做些什么,他说. “我问了几个关于澳门足彩app在工作现场的政策和他们的总体政策的问题. 我很快就决定加入哈斯克尔.”

这个人一生都在换公司, 项目间的工作, 一路学习新技能, 已经做了决定.

“我结束了自己的工作生涯，准备退休，”他说. “我想我可以和哈斯克尔一起退休.”

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