这是哈斯克尔的重要外联活动, 实习在2019年春季向前迈出了一大步, 作为其劳动力发展战略的一部分, 公司正式确立了大学关系.
在迈克·赫斯基的领导下, 哈斯凯尔开始着手在暑期实习项目(SIP)中创建一种更有条理、更有条理的课程方法，目的是让实习生更好地接触到定义它的文化和有意义的工作. 除了现有的沉浸式实践体验之外，还增加了集中协调, 定期安排全实习生研讨会和一个小组项目，实习生向澳门足彩app的执行领导团队(英语教学)报告。.
根据参与者的反馈，该计划在2020年进一步微调, 项目也得到了加强，为回归的实习生提供了新的体验. 2019年12月，共有50名申请者被选中并签署了录取通知书, 其中14人是第二个夏天回来的，2人是第三个夏天回来的. 舞台已经搭建好了.
但就在大学关系小组做最后准备的时候, 冠状病毒大流行给世界带来了灾难, 用它, 哈斯克尔暑期实习计划，暂停.
“我们甚至担心今年夏天是否会有实习项目, 但我们从未停止计划,哈斯基说. “我们总是从积极的角度看待问题.”
4月3日, 在哈斯克尔要求所有办公室员工开始远程办公的18天后, 暑期实习项目获得了批准. 尽管许多大公司取消了项目或取消了实习机会, 据纽约时报报道, 澳门足彩app履行了所有的承诺, 事实上, 新增8名实习生.
然后是适应的时候了. SIP将继续让实习生在虚拟平台或远程工作上工作. 所有实习生都将通过微软团队参加定期安排的会议，并在小组项目上进行虚拟协作.
哈斯基和迪尔·布里尔利, 大学关系协调员, 与每个实习赞助商进行了交流，了解到由于与大流行有关的项目延误和工地关闭，一些人将无法提供全职的沉浸式专业体验.
在回应, 大学关系团队利用了澳门足彩app广受尊敬的学习和发展计划, 目前在《澳门足彩app》杂志的“培训125强”中排名第11位,创建虚拟暑期实习项目(V-SIP)，作为传统项目的补充. 布里尔利组织虚拟课程的方式是，用在线材料组织每周的主题，每天开会讨论哈斯克尔的价值观, 项目, 团队成员, 工作习惯.
调整是持续的, 每天平均有12-15名实习生参加这个项目, 这取决于每个实习生当前的工作量.
有灵活的编程和虚拟平台供实习生交流, 大学关系小组已准备好应对任何情况. 例如, 项目开始一个月了, 团队宣布，计划中的实习生峰会, 是为了召集来自哈斯克尔杰克逊维尔所有地点的58名实习生, 佛罗里达, 总部, 是否应该以虚拟方式举行，以消除旅行并保护所有参与者的安全.
“新型冠状病毒肺炎。使人与人之间的联系变得更加困难,哈斯基说, “但是每个人都把自己的个性和个人风格融入到这个项目中, 我们整个团队都认识到, 如何发展这个组织.”
作者简介:阿什顿·埃里克森是澳门足彩app 2020暑期实习生，在企业营销部门工作. 她是佛罗里达大学市场营销与经济专业的大二学生.
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